就業規則の |
介護事業所向け 特別プラン |
人材・組織診断システム CUBIC |
近年、社員の権利意識向上により就業規則・雇用契約書の重要性は増しています。 就業規則の見直しは企業の生命線です。 |
介護事業者向けの特別プラン | 適性診断はCUBIC |
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- 2010/05/04介護事業者必見 介護職員処遇改善交付金について
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2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ |
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労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版) | |
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。 | shoshiki805.docx shoshiki805.pdf |
お問合せ |
泉社会保険労務士事務所/
富山労務管理協会 〒930-0804
富山県富山市下新町8-16
自治労とやま会館1階 TEL:076-442-7676
FAX:076-442-7401
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