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就業規則の
作成・診断

介護事業所向け
特別プラン

人材・組織診断システム

CUBIC

 近年、社員の権利意識向上により就業規則・雇用契約書の重要性は増しています。
就業規則の見直しは企業の生命線です。




介護事業者向けの特別プラン  適性診断はCUBIC
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お知らせ
お知らせ

2010/05/04介護事業者必見 介護職員処遇改善交付金について

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、障害者の実雇用率が低い企業に対して行われるハローワークの指導の内容について確認しておきましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成30年度以降のキャリアアップ助成金について〜拡充などの主な変更(予定)のご案内〜
平成30年度以降のキャリアアップ助成金の主な変更予定を案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年10月
nlb0314.pdf(916KB)

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)
お問合せ
泉社会保険労務士事務所/
富山労務管理協会
〒930-0804
富山県富山市下新町8-16 
   自治労とやま会館1階
TEL:076-442-7676
FAX:076-442-7401