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就業規則の |
介護事業所向け 特別プラン |
人材・組織診断システム CUBIC |
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| 近年、社員の権利意識向上により就業規則・雇用契約書の重要性は増しています。 就業規則の見直しは企業の生命線です。 |
介護事業者向けの特別プラン | 適性診断はCUBIC |
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- 2010/05/04介護事業者必見 介護職員処遇改善交付金について
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厚生労働省は1年に1回、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的とした「就労条件総合調査」を行っています。今回は、週休制、年間休日総数について、2025年の調査結果と10年前の2015年の調査結果を比較した上で、年間休日総数を変更する際の注意点を確認します。>>本文へ |
nlb1662.pdf
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）の様式です。 |  shoshiki835.docx
 shoshiki835.pdf |
| お問合せ |
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泉社会保険労務士事務所／
富山労務管理協会 〒930-0804
富山県富山市下新町8-16
自治労とやま会館1階 TEL：076-442-7676
FAX：076-442-7401
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