重点サービス

就業規則の
作成・診断

介護事業所向け
特別プラン

人材・組織診断システム

CUBIC

 近年、社員の権利意識向上により就業規則・雇用契約書の重要性は増しています。
就業規則の見直しは企業の生命線です。




介護事業者向けの特別プラン  適性診断はCUBIC
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お知らせ
お知らせ

2010/05/04介護事業者必見 介護職員処遇改善交付金について

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旬の特集
旬の特集

   

今年度も最低賃金引き上げの時期となりました。今後、各都道府県別に2026年10月1日以降、最低賃金が引き上げられますので、今回はその最新状況と求められる対応について確認します。>>本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

短時間労働者の厚生年金保険料・健康保険料負担を軽減!保険料調整制度のご案内
2026年10月1日から開始となる保険料調整制度の概要、対象となる事業所・従業員、軽減される保険料の計算方法などについて詳しく説明しているリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2026年9月
nlb1688.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
shoshiki813.docx  shoshiki813.pdf
お問合せ
泉社会保険労務士事務所/
富山労務管理協会
〒930-0804
富山県富山市下新町8-16 
   自治労とやま会館1階
TEL:076-442-7676
FAX:076-442-7401