給料計算代行
給料計算代行
給料計算は、毎月の定型業務ですが限られた期間に必ず行わなければならない「正確さ」と「迅速さ」が求められる専門的な業務です。毎年変更される社会保険料率、標準報酬の改定、住民税の変更、昇給・諸手当の変更、正確な残業計算、給料明細書の印刷・配布、法定帳簿である賃金台帳の整備など大幅な手間がかかります。

特に中小企業にとって給料計算は、会社の機密事項で「給料データ」を特定の社員にしか見せることができないため、担当社員の退職等があった場合の対応に苦慮していることもよく見られるます。

泉社会保険労務士事務所の給料計算アウトソーシング(外注)は、低コストで社会保険労務士事務所としての高品質・高付加価値のサービスを提供致します。このサービスを利用することにより、人事・労務担当のご担当者さまは業務負担が軽減し、より専門的な本来業務に専念することができ、業務の効率化を推進することができます。
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